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怀宁县人社局2020年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2021-01-22 信息来源: 怀宁县人力资源和社会保障局 阅读次数: 编辑:怀宁县人社局 字体:【  

2020年,县人社局根据县委、县政府要求严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》切实执行,着力提升政务公开质量,加强政策解读和回应,深化重点领域信息公开,完善政务公开体制机制,全面推进政务公开工作。现将2020年度政府信息公开年度报告公布。

一、总体情况

2020年度,我局结合工作实际,面向社会公众,不断深化政务公开,优化政务服务,强化交流互动,把信息公开工作作为常态性工作来抓。通过县政务公开专栏、县人社局门户网站主动公开或更新信息589条,其中政策法规27条、社会保险121条、就业创业75条。及时答复群众在我局网站、局长信箱及市民心声网咨询留言110余条。

(一)主动公开情况。县人社局2020年主动公开政府信息485条,将公开透明作为工作的基本要求,坚持公开为常态、不公开为例外,对涉及人社的相关政策,及时对外公开,充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。一是围绕重点领域加大主动公开力度。认真做好重点领域政府信息公开工作,发布机关事业单位招录公告、人才招聘、社会保险参保情况、就业创业资金使用、工伤认定等相关政策。新增“六稳六保”“稳就业”栏目,公开信息19条,同时重点围绕打好精准脱贫攻坚战、深化“放管服”改革、重点民生领域等重大部署,解读好相关政策措施、执行情况和工作成效,2020年,制发2份规范性文件,废止1份规范性文件,对涉及人社领域重大政策问题进行解读共4次。二是围绕社会重大关切加强舆情回应。增强舆情风险防控意识,密切监测收集苗头性舆情,做好人社重要政策宣传解读和回应关切工作。2020年,我局回应公众关注热点或重大舆情95条,主要涉及毕业生就业、档案托管、工资制度改革、养老保险制度改革、事业单位招聘、干部人事管理、社保卡使用问题等事项。

(二)依申请公开情况。畅通依申请公开受理渠道,严格按照法定时限答复,增强答复内容针对性和答复形式规范性。加强上下级、各部门之间的沟通和配合,研究实际工作中遇到的难点和困惑,提出针对性的意见和建议,依法保障公众合理的信息需求。2020年共收到依申请公开事项0件。

(三)政府信息管理。一是构建发布、解读、回应有序衔接的政务公开工作格局,优化政府信息管理、信息发布、解读回应、依申请公开、公众参与、监督考核等工作流程,并建立完善相关制度。探索将政务公开事项标准目录、标准规范嵌入部门业务系统,促进公开工作与其他业务工作融合发展。二是进一步规范信息发布工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,切实解决信息发布不准确、不及时、监管不到位等问题,保证政府信息发布的内容合法、完整、准确、及时。

(四)公开平台建设。为实现人社信息的精准化宣传、系统化管理,根据业务职能及时对原有栏目进行了优化配置,加强了栏目分类,并加大主动公开政务信息的发布力度。充分发挥政府网站的第一平台作用,加强部门网站信息公开、政策解读、关切回应、办事服务等功能,开设了社会保险、就业创业等热点栏目。

(五)监督保障。我局成立有政府信息公开工作领导小组,政府信息公开工作有专门机构、有专人负责,各下属单位及各股室均明确了政务信息公开工作职责,明确人员进行信息公开报送。

(六)贯彻落实新条例情况。一是开展宣传培训工作。认真对比新旧条例,梳理了解新规修改变化内容,组织各股室、中心相关负责人进行专题学习,切实增强做好政务公开工作的自觉性和主动性。同时,通过网站加强宣传和解读,引导社会公众有序参与、充分知情、全面监督。二是规范公开内容。严格按照《条例》规定,了解和掌握不予公开的政府信息。规范依申请公开,加强社会公众的参与程度,提升行政透明。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

2

2

4

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

3

9

22

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

48

1

4

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

257800(元)

 

 

 

 

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

2.重复申请

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题

2020年我局政务公开工作取得了积极进展,但与全面推进政务公开的要求相比,仍然存在一些问题。一是对政务公开工作重要性认识不到位,政策解读的范围还要进一步扩大,对于属于主动公开且涉及面广、社会关注度高的重要就业、社保政策文件,都要重点解读,内容还要进一步充实。二是政务工作工作要求执行不到位,重点领域信息公开工作还需加强,重大建设项目生命周期等工作要加强主动公开意识,保障人民群众的知情权和参与权。

(二)改进情况

2021年,县人社局将进一步完善政务公开各项制度,不断创新工作思路,改进工作方法。围绕中心,突出重点,拓展公开载体的广度和深度,注重政务公开实效。同时加大对政务公开的督促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保政务公开规范、有序、客观、真实,全面提高全局政务公开工作的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无。